|
|||||||||||
|
ŞİRKETLER HAKKINDA BİLMEK İSTEDİKLERİNİZ
Şirket Genel Kurul Toplantı Zamanı ?
Olağan Genel Kurul, Şirketin hesap devresi
sonundan itibaren 3 ay içinde ve senede en az bir defa; Olağanüstü genel
Kurullar ise, Şirket işlerinin icab ettirdiği hallerde ve zamanlarda
toplanır. Şirket Genel Kurullarında Rey Verme ve Vekil Tayini?
Vekaletname Nasıl Yazılır? VEKALETNAME Hissedarı bulunduğum
……………………………………. Anonim Şirketinin ………………. tarihinde …………………………………
adresinde Saat …:…..’de yapılacak ………… yılına ait olağan/olağanüstü genel
kurul toplantısında beni temsil etmeye ve gündemdeki maddelerin karara
bağlanması için oy kullanmaya ………………………..’yı vekil tayin ettim.
VEKALETİ
VEREN
VEKALETİ VERENİN Sermaye Miktarı
NOT: Vekaletnamenin noter
tasdiksiz Genel Kurul Tutanağı Örneği? EK 21 GENEL KURUL TUTANAĞI ÖRNEĞİ
…………………………………………………………………… ANONİM ŞİRKETİNİN ............................ TARİHİNDE YAPILAN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI …………………………………………………. Anonim Şirketinin ….. yılına ait genel kurul toplantısı …./…./2007 tarihinde, saat …: …. de, şirket merkez adresi olan ..............................……………………….. adresinde, Sanayi ve Ticaret Bakanlığının/ ………………………….. İl Sanayi ve Ticaret Müdürlüğünün ………………… tarih ve ……… sayılı yazılarıyla görevlendirilen Bakanlık Komiseri …………………………..’nın gözetiminde yapılmıştır.
Toplantıya ait davet kanun ve anasözleşmede öngörüldüğü gibi ve gündemi ihtiva edecek şekilde, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin .................. tarih ve ……… sayılı nüshasında ilan edilmek suretiyle ve ayrıca nama yazılı pay sahipleri ile önceden hisse senedi tevdi ederek adresini bildiren hamiline yazılı pay sahiplerine taahhütlü mektupla, toplantı gün ve gündeminin bildirilmesi suretiyle süresi içinde yapılmıştır.
Hazirun Cetvelinin tetkikinden, şirketin toplam ………………………. Liralık sermayesine tekabül eden ……….. adet hisseden …………………. TL’lik sermayeye karşılık ……… adet hissenin asaleten, …………………… TL’lik sermayeye karşılık ………............... adet hissenin de vekaleten olmak üzere ……….. adet hissenin toplantıda temsil edildiğinin ve böylece gerek kanun gerekse anasözleşmede öngörülen asgari toplantı nisabının mevcut olduğunun anlaşılması üzerine toplantı ………………………….. açılarak gündemin görüşülmesine geçilmiştir. 1- Divan Başkanlığına ………………………….’nın, oy toplayıcılığına ………………….’nın ve katipliğe …………………………..’nın seçilmelerine oybirliğiyle/ …… menfi oya karşılık ………. Oyla karar verildi. 2- Genel Kurul tutanaklarının imzalanması için divan heyetine yetki verilmesine oybirliğiyle/ …. Oya karşılık ……. Oyla karar verildi. 3- Yönetim Kurulu faaliyet raporu ile murakıplar tarafından verilen rapor okundu ve müzakere edildi. 4- Bilanço ve kar/zarar hesapları okundu ve müzakere edildi. Yapılan oylama sonucunda, bilanço ve kar/zarar hesapları oybirliğiyle/ …… menfi oya karşılık ……. Oyla tasdik edildi. Şirket karından kanun ve anasözleşme gereği yapılması gereken miktarlar ayrıldıktan sonra kalan kısmın tamamının/bir bölümünün dağıtılmasına oybirliğiyle/…… menfi oya karşılık ……. Oyla karar verildi. Birinci temettünün ……….. tarihinde, dağıtımına karar verilen karın ise …………….. tarihinde dağıtılmasına oybirliğiyle/ …… menfi oya karşılık …… oyla karar verildi. 5- Yapılan oylama sonucunda yönetim kurulu üyeleri oybirliğiyle/ ……. menfi oya karşılık …… oyla ibra edildiler. Yine yapılan oylama sonucunda murakıplar oybirliğiyle/ ……. menfi oya karşılık …… oyla ibra edildiler. 6- Yönetim Kurulu üyelerine ………….. TL, murakıplara ………TL aylık/yıllık ücret ödenmesine oybirliğiyle/……. menfi oya karşılık ……. oyla karar verildi. 7- Şirketin yönetim kurulu üyeliklerine ….. yıl süreyle görev yapmak üzere …………….., ………………….., ………………………,’nın seçilmelerine oybirliğiyle/……. oyla karar verildi. Murakıplığa …. Yıl süreyle görev yapmak üzere ………………..’nın seçilmesine oybirliğiyle/…… oyla karar verildi. 8- Gündemde olmak kaydıyla görüşülüp karara bağlanan sair konular yazılır.
KOMİSER
DİVAN BAŞKANI OY TOPLAYICI
KATİP
………………ANONİM ŞİRKETİNİN……………..TARİHİNDE YAPILAN………..YILINA AİT OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISINA AİT HAZİRUN CETVELİ
1) ------------------------ ----------------- ----------------- ------------------------- ---------------------- ---------- 2) ------------------------ ----------------- ----------------- ------------------------- ---------------------- ---------- 3) ------------------------ ----------------- ----------------- ------------------------- ---------------------- ---------- 4) ------------------------ ----------------- ----------------- ------------------------- ---------------------- ---------- 5) ------------------------ ----------------- ----------------- ------------------------- ---------------------- ---------- 6) ------------------------ ----------------- ----------------- ------------------------- ---------------------- ---------- 7) ------------------------ ----------------- ----------------- ------------------------- ---------------------- ---------- SANAYİ VE TİCARET
BAKANLIĞI DİVAN BAŞKANI ŞİRKETİN
SERMAYESİ :
OY TOPLAYICI
KATİP HAZİRUN CETVELİNDE GÖSTERİLEN ORTAKLIK VE SERMAYE
• Toplantı günü ve saati, • Toplantı yeri (hiçbir tereddüte mahal vermeyecek surette adres olarak belirtilecek), • Gündem, • Gündemde anasözleşme değişikliği var ise değişen madde/maddelerin Bakanlıktan izin alınan eski ve yeni şekilleri, • Davetin hangi organ tarafından yapıldığı, • İlk toplantının herhangi bir nedenle ertelenmesi üzerine genel kurul yeniden toplantıya davet ediliyor ise, ilk toplantının erteleme sebebi ile bu toplantıda yeterli olan toplantı nisabı, • Olağan toplantı ilanlarında faaliyet raporu ile bilanço, kar ve zarar cetvellerinin ortakların incelemesine hangi adreste açık bulundurulduğu, belirtilir. Ayrıca genel kurul toplantısında kendisini vekil vasıtasıyla temsil ettirecekler için vekaletname örnekleri ilan edilir.
b- Şirketin tabiyetini değiştirmek veya pay sahiplerinin taahhütlerini artırmak hususundaki müzakereler için bütün pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunmaları şarttır. c- Şirketin mevzuu veya nev'inin değiştirilmesine ilişkin genel kurul toplantılarında şirket sermayesinin en az üçte ikisine sahip olan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu nisabın sağlanamaması durumunda yapılacak ikinci toplantıda ise esas sermayenin yarısına sahip olan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunmaları gerekir. d-Yukarıdaki bentlerde belirtilen hususlar dışındaki değişiklikler ile şirket sermayesinin arttırılması veya azaltılması için yapılacak genel kurul toplantılarında şirket sermayesinin en az yarısına sahip olan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu nisap olmaması nedeniyle en geç bir ay içinde yapılacak ikinci toplantıda müzakere yapılabilmesi için şirket sermayesinin en az üçte birine sahip olan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunması yeterlidir. e- İmtiyazlı pay sahipleri genel kurul toplantısında müzakere yapılabilmesi için, imztiyazlı payların en az yarısına sahip pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunmaları şarttır. İlk toplantıda bu nisabın olmaması halinde en geç bir ay içinde yapılacak ikinci toplantıda imtiyazlı payların en az üçte birine sahip olan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunması yeterlidir. f- Genel kurul toplantısında tahvil ihracının müzakere edilebilmesi için şirket sermayesinin en az yarısına sahip pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunmaları şarttır. İlk toplantıda bu nisabın sağlanamaması halinde en geç bir ay içinde yapılacak ikinci toplantıda ise esas sermayenin üçte birine sahip pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunması gereklidir. g- Genel kurul toplantılarında şirketin tasfiyesi ile bir başka şirketle birleşmesinin müzakeresinin yapılabilmesi için şirket sermayesinin en az üçte ikisine sahip pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunmaları şarttır. İlk toplantıda bu nisabın olmaması halinde yapılacak ikinci toplantıda ise, esas sermayenin yarısına sahip olan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin bulunması gereklidir. h- Genel kurul toplantısında, şirket aktiflerinin toptan satışının müzakere edilebilmesi için şirket sermayesinin en az yarısına sahip pay sahiplerinin veya temsilcilerinin hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda nisabın olmaması halinde en geç bir ay içinde yapılacak ikinci toplantıda esas sermayenin üçte birine sahip pay sahiplerinin veya temsilcilerinin bulunması yeterlidir. ı- Kararlar şirket
tabiiyetini değiştirmek veya pay sahiplerinin taahhütlerini arttırmak
hususunu görüşmek üzere toplanan genel kurullarda bütün pay sahiplerinin
veya temsilcilerinin ittifakıyla, bunun dışındaki hususları görüşmek üzere
toplanan genel kurullarda ise mevcut reylerin ekseriyetiyle verilir.
1.Toplantı
yerinin ilansız toplantılarda bildirilen veya ilanlı toplantılarda ilanda
gösterilen yer oup olmadığını ve burada toplantı yapmanın anasözleşmeye
göre mümkün olup olmadığını kontrol etmek,
2.Toplantı
davetinin yasaya ve anasözleşmeye uygun olarak yapılıp yapılmadığını
denetlemek,
3.Olağan
genel kurul toplantılarında yönetim kurul üyelerinden en az bir üye ile
denetçilerden en az birinin toplantı yerinde bunup bulunmadığına bakmak,
4.Olağan
toplantılarda bilanço ve k‰r/zarar cetvellerinin toplantı yerinde olup
olmadığına ve denetçi raporunun verilip verilmediğine bakmak,
5.Yönetim ve
denetim kurulu üyelerinin görev sürelerinin sona erip ermediğini kontrol
etmek,
6.Türk
Ticaret Yasası'nda ve anasözleşmede öngörülen asgari nisabın mevcut olup
olmadığına bakmak,
7.Oy hakkına
haiz olup bu hakkını pay sahibi olmayan üçüncü şahıs vasıtasıyla
kullananlar varsa, şirket anasözleşmesinde bu konuda aksine bir hüküm
bulunup bulunmadığını ve vekaletnamelerin yönetmelikle belirlenen esaslara
uygun olup olmadığını incelemek ve bu vekaletnameleri "incelendi" şerhi
ile imzalamak ve toplantı divanına vermek,
8.Anasözleşme
değişiklikleri Sanayi ve Ticaret Bakanlığı iznine tabi bulunan şirketlerin
toplantı gündemlerinde anasözleşme değişikliği bulunması halinde
bakanlıktan bu konuda izin alınıp alınmadığına bakmak,
9.Genel
kurulun davet usulüne hiç uyulmaksızın veya Türkiye Ticaret Sicil
Gazetesi'nde ilan edilmeksizin toplanması halinde ortakların tümünün hazır
bulunup bulunmadığına ve toplantının yapılmasına itiraz olup olmadığına
bakmak,
10.Hazirun
cetvelini imzalamak suretiyle asaleten veya vekaleten genel kurula
katılanların kimlik kontrolünü, itiraz varsa veya gerek görürse yapmak.
Yukarıdaki hallerin varlığında yönetim
kurulu üyelerinin görev sürelerinin sona erip ermediği hususu ile
vekaletmane yolu ile temsil edilenler de aranılacak ilkeler hariç olmak
üzere diğer hallerde komiser toplantı açılışına izin vermeyerek durumu bir
tutanakla belirlemekle yükümlüdür. Diğer yandan vekalet yolu ile
temsillerde usulüne uygun olmayan temsil yetkileri hariç toplantı nisabı
sağlanamıyorsa bu takdirde de komiser toplantının yapılamayacağına dair
tespit tutanağını düzenler,
Dolayısıyla toplantı öncesi komiserlerin
görevleri toplantının yapılmasına yönelik yasal ortamın oluşturulup
oluşturulmadığını tespit şeklinde olmaktadır. |
|||||||||||
|
Copyright © 2005 Samsun Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğü |
|||||||||||